22.1.08
Estudi sobre costums i salut a l'adolescència
El Periódico d'avui publica una notícia sobre la iniciativa d'una senadora belga de prohibir els certificats mèdics de virginitat "Contra la fe de castidad"
Nous episodis de violència masclista
El mateix día, El Periódico edita l'article d'opinió "Violencias domésticas",
i també l'article "El Gobierno admite que su ley contra el maltrato es insuficiente"
18.1.08
Mujeres peligrosas y otras amenazas
"Mujeres peligrosas y otras amenazas"
El ciberconsejero sexual
"El Ciberconsejero sexual de Sanidad induce a la confusión"
"Sanidad retira tres lotes de un preparado para lactantes"
Clíniques avortistes
La mateixa notícia també apareix a El País "Soria llevará el aborto al Consejo Interterritorial de Salud".
17.1.08
Sobre el vel en les escoles
Notícies sobre avortament del 17 de gener de 2008
- l'article d'opinió "Aborto: lo que 'protege' el Código Penal", signat pel magistrat Perfecto Andrés Ibáñez,
- l'article "50 entidades exigen al Gobierno que modifique la ley del aborto",
- i l'anàlisi de Berna González Harbour, "Señora vicepresidenta, esto no es suficiente".
També sobre avortament, a La Vanguardia apareix la notícia "El fiscal pide al juez que deje de citar a las mujeres que abortaron".
16.1.08
Recull de premsa
Avui "Un grup de dones s'inculpen d'avortar fora de la llei".
A la premsa del dissabte 12 de gener hi apareixen vàries notícies sobre l'avortament
El Periódico "La ofensiva antiaborto pone ahora en el punto de mira a las mujeres"
Avui "Holanda investiga Morín per un cas d'avortament"
Recull de premsa
27.11.06
La necessitat de dissenyar plans d’igualtat d’oportunitats a les empreses
Però malgrat aquests avenços encara queden moltes fites a assolir. A tall d’exemple, en el món laboral, podem citar,
- Les diferencies salarials entre dones i homes que encara es donen avui en dia.
- L’atur. Les dones pateixen molt més atur que els homes.
- L’excés d’ocupació a temps parcial de les dones.
- La manca de reconeixement a les aportacions i experiències professionals de les dones.
- Les dificultats reals per accedir a llocs de decisió.
- Les dificultats per conciliar vida laboral i personal.
Aquesta realitat ens fa estar alertes i alhora ens obliga a prendre mesures que ens serveixen per avançar vers una igualtat real d’oportunitats entre dones i homes a la societat.
Una d’aquestes mesures és l’elaboració de plans d’igualtat d’oportunitats a les empreses, com una estratègia empresarial destinada a assolir la igualtat entre dones i homes en el treball, eliminant els estereotips, el llenguatge, les actituds i els obstacles que dificulten a les dones accedir a certes professions i llocs de treball en igualtat de condicions.
Si tens interès en saber com es dissenya un pla d’igualtat d’oportunitats a l’empresa pots consultar la Guia que ha editat recentment l’Institut Català de les Dones. Es tracta d’una eina útil que descriu el procés i les diferents fases per al disseny i la implantació del pla d’igualtat d’oportunitats en una empresa.
8.11.06
El cercador d’expertes, una eina per visibilitzar les accions de les dones.
L’Institut Català de les dones ha posat a disposició dels mitjans de comunicació, dels grups de dones, dels càrrecs polítics, administracions, entitats... una base de dades en la què hi podeu trobar perfils de dones professionals d’àmbits acadèmics, científics, empresarials, culturals, de pensament...
Es tracta d’una eina que ens ajudarà a visibilitzar el treball, les opinions, els punts de vista, el pensament i els sabers de les dones
La poca visibilitat de les dones als Mitjans de Comunicació i l'escassa presencia de les accions protagonitzades per elles ens presenta un panorama que reprodueix les diferències i que no ajuda a la pluralitat democràtica ni a la igualtat d'oportunitats.
Cal, doncs, obrir nous camins i dotar-nos d'instruments que ens ajudin a potenciar la presencia de les dones als Mitjans i a tots els àmbits de la societat.
En aquesta base de dades hi ha més de 350 currículums de dones expertes i prop de 90 professions.
Podeu consultar-lo a la següent adreça:
10.7.06
1 any de funcionament dels Jutjats de Violència domèstica
El passat mes de juny es va complir el primer any de posada en funcionament dels Jutjats de Violència domèstica, amb un balanç positiu pel que fa a la facilitat en la tramitació de les denúncies i a l'eficàcia i rapidesa en l'acompliment de les condemnes.
Només durant el primer trimestre de 2006, a Catalunya s'han registrat 6.726 denúncies, una mitjana de 74 al dia. A tot Espanya, els 452 jutjats de violència domèstica han rebut també en aquest mateix període 37.504 denúncies, segons dades facilitades per la vocal del Consell General del Poder Judicial i presidenta de l'Observatori contra la Violència Domèstica i de Gènere, Montserrat Comas. S'han jutjat 558 homes i cap dona, dels quals un 68,6% han estat condemnats.
El nombre de dones mortes també en els primers 3 mesos d'aquest any 2006 ha estat de 23 i durant l'any de funcionament dels Jutjats, 67 dones han estat assassinades per les seves parelles o exparelles, el 75% de les quals no havia presentat cap denúncia.
L'Associació de Dones Separades i Divorciades de Catalunya ha fet públic recentment un informe, a partir de les dades que conté la Memòria 2005 del Jutjat Degà de Barcelona, en el que constaten que encara hi ha moltes deficiències pel que fa al tracte que es dóna a les víctimes de violència domèstica en especial en el maltractament psicològic. Així davant els 2504 actes de violència física registrats a Barcelona la memòria no en recull cap de violència psíquica i només en 18 es considera que s'ha produït maltractament habitual.
En quant a les denúncies falses, a tot Barcelona s'han obert només 9 procediments. Per tant davant els 2.504 expedients per violència, els 9 procediments oberts per denúncies falses representa un percentatge inferior al 0,5%.